100%200%
БҰҚАР ЖЫРАУ АУДАНЫ ӘКІМДІГІНІҢ
АҚПАРАТТЫҚ ПОРТАЛЫ

Объявления

Объявление ГУ «Аппарат акима Бухар – Жырауского района Карагандинской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», являющиеся низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории E-R-4: послевузовское или высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Для категории Е–G–3: послевузовское или высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
- В соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27 мая 2019 года № 111).

Должностные оклады административных государственных служащих:


Категория

Должностной оклад в зависмости от выслуги лет

min

max

E-R-4

95 245

128 834

Е–G–3

90 874

122 392

ГУ «Аппарат акимаБухар-Жырауского района Карагандинской области» (100400, Карагандинская область, Бухар-Жырауский район, п.Ботакара, ул.Абылай хана, 39; телефон для справок: (872154) 22171;электронная почта:gu.abeuova@karaganda-region.gov.kz)объявляетконкурсназанятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Главный специалист сектора опеки и попечительства, кадровой работы ГУ «Отдел образований Бухар-Жырауского района» (1 единица, №3-3, категория Е- R -4).

Функциональные обязанности:Контролирует сроки исполнения документов, поступивших из вышестоящих органах и организационно-правовых документов, издаваемых отделом образования Бухар - Жырауского района. Проводит работу по профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений в отделе и учреждениях образования района. Планирует, организует кадровую работу. Контролирует подбор и расстановку кадров в учреждениях образования. Осуществляет контроль за состоянием личных дел руководителей организаций образования, работников отдела. Ведет анализ качественного и количественного состояния обеспеченности педагогическими кадрами и специалистами организаций внешкольного, дошкольного и среднего общего образования, сдает в вышестоящие органы статистическую отчетность по учету кадров. Проводит работу с молодыми специалистами. Организует проведение конкурса на занятие вакантных должностей гражданских служащих, руководителей учреждений образования района. Контролирует проведение аттестации руководителей организаций образования. Обеспечивает контроль за рассмотрением обращений физических и юридических лиц по курируемым вопросам.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, государственное и местное управление,) или по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), государственное и местное управление) или по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об образовании», «Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.  

  1. Главный специалист отдела ГУ «Аппарат акима поселка Г.Мустафина Бухар – Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, №7-3, категория Е-G-3).

Функциональные обязанности: Планирует, организует работу по социальной защите населения, реализации программы занятости и созданию рабочих мест, внутренней политики, государственной молодежной политике, обеспечивает работу комиссии по делам женщин и семейно – демографической политике, по делам несовершеннолетних и защите их прав, составляет  и представляет ежемесячную отчетность по обращениям физических и юридических лиц (ОЛ-1), организует проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних. Координирует работу по ведению похозяйственных книг, исполнению законодательства по воинской обязанности и воинской службе. Обеспечивает деятельность организаций воспитания и обучения, учреждений культуры.
Требования к участникам конкурса:
Образование - высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» или по специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «образование». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» или по специальностям «право» (правоведение) или по специальностям «образование» или по специальностям «гуманитарные науки» при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, № 1-3, категория Е-R-4).

Функциональные обязанности: Обеспечивает контроль за предоставлением коммунальных услуг: тепло-, водо-, энергоснабжения в населенных пунктах района, организацией работ по бесперебойному движению общественного транспорта, стабильными пассажирскими перевозками, координирует деятельность предприятий коммунального хозяйства, энергетики, пассажирского транспорта и перевозок,  осуществляет контроль за исполнением документов вышестоящих органов, постановлений акимата, решений, распоряжений, поручений акима района. Проводит работу по разработке программ стратегического развития энергетического комплекса, жилищно-коммунального хозяйства, водоснабжения, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района; ведет мониторинг работ по реконструкции и капитальному ремонту объектов инженерной инфраструктуры в соответствии с государственным заказом. Готовит информации на заседания акимата района и аппаратные совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает взаимодействие с акимами сельских округов и поселков. Проводит работу по координации деятельности предприятий и организаций энергетического комплекса независимо от форм собственности, осуществляет разработку и реализацию комплексного плана развития энергосбережения района. Координирует работы по поиску путей для альтернативных источников энергии. Проводит работу по реализации утвержденных в установленном законодательством порядке проектов строительства объектов, инженерной подготовки территорий, благоустройства и озеленения, консервации строительства незавершенных объектов, проведения комплекса работ по постутилизации объектов, финансирование которых предусмотрено за счет бюджетных средств, осуществляет работу по приемке установленном законодательством Республики Казахстан порядке объектов, вводимых в эксплуатацию, осуществляет контроль за наличием в жилых домах (жилых зданиях) общедомовых приборов учета тепло, энерго, газо и водоресурсов; Ведет мониторинг по подготовке и за ходом прохождения объектов соцкультбыта к отопительному сезону. Организует и осуществляет контроль за проведением работ по благоустройству, санитарной  очистке населенных пунктов района. Координирует работу по реализации программы «Жасыл ел» в части  проведения мероприятий по благоустройству. Осуществляет подготовку материалов на заседания штаба по подготовке к отопительному сезону и по санитарной очистке и благоустройству района.
Требования к участникам конкурса:
Образование - Высшее по специальностям «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство) или по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на траспорте (по отраслям), или по специальностям «транспорт (по отрослям)» техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)) или по специальностям «энергетика» (теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения (по видам), электроэнергетика по отраслям) или по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений) при наличии практического опыта работы.

  1. Главный специалист ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, № 1-1, категория Е-R-4, на время отпуска основного работника по уходу за ребенком до 09 июля 2022 года).

Функциональные обязанности: Координирует работы дорожных предприятий и связи, осуществляет контроль по обеспечению населения услугами связи, проводит мониторинги по сбору средств за коммунальные услуги, экономический анализ работы предприятий связи, дорожных организаций. Осуществляет подготовку необходимых материалов для организации государственных закупок товаров, работ и услуг отдела по проведению конкурсов по реконструкции водопроводных сетей и водоотведения, строительству и восстановлению уличного освещения в населенных пунктах района. Проводит работу по проведению государственных закупок товаров, работ и услуг отдела, Готовит служебные документы, обеспечивает контроль над своевременным исполнением документов вышестоящих органов, постановлений  акимата, решений, распоряжений, поручений акима района, подготовку информаций на заседания акимата района и аппаратные совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает взаимодействие с акимами сельских округов и поселков по вопросам жилищно-коммунального хозяйства.
Требования к участникам конкурса:
Образование - Высшее по специальностям «технические науки и технологии» (теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное и местное управление, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по специальностям «энергетика» (теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения (по видам), электроэнергетика по отраслям) «Строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений) или по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), государственное и местное управление, статистика) при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «Об электроэнергетике», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Главный специалист ГУ «Аппарат акима сельского округа Керней Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, № 10-10, категория E-G-3)

Функциональные обязанности: Планирует, организует свою работу по вопросам ведения делопроизводства на государственном и русском языках, совершения нотариальных действий, организует  работу  по учету родившихся и умерших граждан,  готовит отчеты по данным направлениям, разрабатывает номенклатуру дел, организует своевременный учет поступивших документов из вышестоящих органов и осуществляет контроль за их исполнением,  формирует дела для сдачи в архив,  содействует в организации крестьянских (фермерских) хозяйств, готовит  проекты правовых актов  акима округа, обеспечивает деятельность организаций воспитания и обучения, учреждений культуры
Требования к участникам конкурса:
Образование - Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «образование». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» или по специальностям «право» (правоведение) или по специальностям «образование» при наличии практического опыта работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об образовании», «Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.  

  1. Главный специалист ГУ «Аппарат акима села Суыксу Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, № 14-5, категория E-G-3)          

Функциональные обязанности: Организует и ведет работу по социальной помощи населению, реализации программы занятости и созданию рабочих мест, содействует  развитию малого и среднего бизнеса, осуществляет разработку мероприятий по данным направлениям, ведет учет родившихся и умерших граждан, готовит отчеты по данным направлениям, оказывает содействие в сборе налоговых платежей, ведет похозяйственные книги. Обеспечивает исполнение законодательства по воинской обязанности и воинской службе, ведет учет военнообязанных и призывников.
Требования к участникам конкурса:
Образование - Высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес»  или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «услуги» (социальная работа). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» или по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического работы; знание законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «Об образовании», «Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие  международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  5. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информацинной системы «Е-қызмет» проверяется  наличие у кандидата:

  1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
  2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима Бухар – Жырауского района Карагандинской области» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима Бухар – Жырауского района Карагандинской области», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Бухар – Жырауского района Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Адрес и контактный телефон ___________________________________
_____________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»


_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

11

Туған күні жәнежері/
Дата и место рождения

 

22

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

33

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

44

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

55

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

66

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

77

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

88

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

99

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

Вернуться к списку статей

© 2015 Информационный портал аппарата акима Бухар-Жырауского района
Яндекс.Метрика
Разработка и поддержка сайта: Интернет компания «Creatida»