100%200%
Бұқар жырау ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

Объявление ГУ «Аппарат акимаБухар-Жырауского района Карагандинской области» о проведении общего конкурсана занятие вакантных административныхгосударственных должностей корпуса

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории Е-4:       Высшее образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-R-4:     Высшее образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-G-3:Высшее образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-G-4:Высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы не требуется.
-В соответствии  с Типовымиквалификационнымитребованиями к  административнымгосударственнымдолжностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за № 12639.
Должностные оклады административных государственных служащих:


Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-4

77452

104935

Е-R-4

  73288

99 106

Е-G-3

  69 957

 94 108

Е-G-4

  62 462

 84 115

ГУ «Аппарат акимаБухар-Жырауского района Карагандинской области» (100400, Карагандинская область, Бухар-Жырауский район, п.Ботакара, ул.Абылай хана, 39; телефон для справок: (872154) 22171;  электронная почта: b-jirauakimat@mail.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 
1.Главный специалист отдела организационной работы ГУ «Аппарат акимаБухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица,№  10-3, категория Е-4).
Функциональные обязанности: Координирует деятельность  аппаратовакимов сел, поселков, сельских округов по вопросам организационной деятельности, оказывает им практическую и методическую помощь. Принимает  участие в подготовке и проведении совещаний, заседаний акимата, Проводит мониторинг оказания государственных услуг, готовит справочно-информационную документацию по данному направлению.
Требования к участникам конкурса:
Образование –  по специальностям «экономика и бизнес»  или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах»,  «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О выборах в Республике Казахстан» Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношений Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 1-2,  категорияE-R- 4).
Функциональные обязанности: Подготовка предложений и проектов  постановлений акимата района, обеспечение предоставления земельных участков  в собственность и землепользование, организация ведения земельного кадастра на соответствующем уровне, выдача паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения, регистрация  договоров купли-продажи и договоров аренды земельного участка и временного безвозмездного землепользования, подготовка предложений по выдаче разрешений местным исполнительным органом на использование земельных участков для проведения изыскательских работ, подготовка предложений по переводу сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой.
Требования к участникам конкурса:
Образованиепо специальностям «услуги» (землеустройство, кадастр) или по специальностям «сельскохозяйственные науки» (агрономия) или по специальностям «право» (юриспруденция);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах»,  Земельного кодекса Республики Казахстан,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
3. Главный  специалист  сектора занятости и социальной помощи ГУ «Бухар жырауский районный отдел занятости и социальных программ» (1 единица, № 2-2,категория Е-R-4).
Функциональные обязанности: Ведет работу по формированию базы данных граждан, обратившихся  за оказанием содействия в трудоустройстве. Направляет безработных граждан на оплачиваемые общественные работы. Формирует автоматизированный банк данных свободных рабочих мест (вакантных должностей), учебных мест. Обеспечивает работодателей и население полной и достоверной информацией  о состоянии рынка труда. Ведет прием документов на назначение и выплату адресной социальной помощи, государственного детского пособия, жилищного пособия. Ведет информационную базу данных «Социальная карта малообеспеченных».
Требования к участникам конкурса:
Образование- по специальностям  «экономика и бизнес» или по специальностям «услуги» (социальная работа);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах»,  «О государственной адресной социальной помощи»,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
4. Главный специалист сектора опеки и попечительства, кадровой работы  ГУ «Отдел образования Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 3-3, категория E-R- 4).
Функциональные обязанности: Планирует, организует кадровую работу. Контролирует подбор и расстановку кадров в учреждениях образования.   Осуществляет контроль за состоянием личных дел  руководителей организаций образования, работников отдела. Проводит работу с молодыми специалистами.    Организует проведение конкурса на занятие вакантных должностей  гражданских служащих, руководителей учреждений образования района.   Контролирует проведение аттестации руководителей  организаций образования. Обеспечивает контроль за рассмотрением  обращений физических и юридических лиц по курируемым вопросам.
Требования к участникам конкурса:
Образование–по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «экономика и бизнес» (государственное и местное управление); знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «Об образовании», Положения об органах опеки и попечительства Республики Казахстан,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
5. Главный специалист сектора животноводства, экономического анализа и прогнозирования  ГУ «Отдел сельского   хозяйства Бухар-Жырауского района» (1 единица,  № 2-2, категория E-R- 4).
Функциональные обязанности:Обеспечиваетдеятельность отдела по вопросам внедрения интенсивной технологии в отрасли животноводства, оказывает практическую помощь хозяйствам, занимающимся племенной селекционной работой, координирует деятельность племенных субъектов по выращиванию племенного молодняка и производству племенной продукции. Осуществляет разработку мероприятий и прогнозов, а также программ развития, как отрасли животноводства, так и сельского хозяйства в целом на краткосрочную и долгосрочную перспективу, изучает и способствует внедрению в отрасль животноводства достижений науки и передового опыта  в животноводстве и селекционно-племенной работы. Содействует в организации учета племенного поголовья в сельхозформированиях района, в приобретении криогенного оборудования для дистрибьютерных центров и пунктов искусственного осеменения животных, ведет мониторинг за работой пунктов искусственного осеменения животных.  Обеспечивает и контролирует  эффективное  использование субсидий в сельскохозяйственном производстве на территории района.
Требования к участникам конкурса:
Образование- по специальностям «сельскохозяйственные науки» (зоотехния, технология производства продуктов животноводства); знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  «О племенном животноводстве», «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
6. Главный специалист сектора механизации и растениеводства ГУ «Отдел сельского    хозяйства Бухар-Жырауского района» (1 единица,  № 3-2, категория E-R- 4).
Функциональные обязанности: Организация разработки и внедрения агротехнических и организационно – экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, увеличение урожайности сельскохозяйственных культур, содействие по внедрению высокоурожайных сортов, реализация государственной политики в области семеноводства,  координация работ по соблюдению севооборотов, по проведению сельскохозяйственных работ, расчет проведения весенне-полевых и уборочных работ, хлебофуражного баланса.
Требования к участникам конкурса:
Образование- по специальностям «сельскохозяйственные науки»    (агрономия,  почвоведение и агрохимия);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  «О семеноводстве», «О зерне»,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
7. Главные специалистыбухгалтера  аппаратов акимов поселка Габидена Мустафина(1 единица, № 8-2,  категория Е-G-3),Доскейского сельского округа (1 единица, № 8-7, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Планирует, организует работу по бухгалтерскому учету, планирует  бюджет аппарата  акима сельского округа,  начисляет  заработную плату, ведет учет  банковских  операций, товаро-материальных ценностей, готовит  отчеты   в райотдел статистики, управление государственных доходов,  документацию по заключению договоров с поставщиками, отчеты по закупкам товаров, работ и услуг, выполняет  программу ГЦВП по перечислению обязательных  пенсионных  взносов.
Требования к участникам конкурса:
Образование- по специальностям  «экономика и бизнес»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах»,   «О государственных закупках»,  «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налогового кодекса), Бюджетного кодекса Республики Казахстан,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
8. Ведущий специалист аппаратаакима Ростовского сельского округа (1 единица, № 10-8, категория Е-G-4).
Функциональные обязанности: Планирует, организует свою работу по социальной защите населения, реализации программы занятости и созданию рабочих мест, оказывает содействие в сборе налоговых платежей, готовит справочную информацию об их поступлении, организует и ведет работу комиссии по  делам  женщин и семейно-демографической политике, мероприятия  по пропаганде здорового образа жизни, организует  и ведет  работу по учету  военнообязанных и призывников,  благоустройству  и санитарной очистке населенного пункта.
Требования к участникам конкурса:
Образованиепо специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям  «право» (юриспруденция) или по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям «образование»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа,удостоверяющеголичность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов(либо  нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(либо  нотариально засвидетельствованную копию  заключения)  должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за один  рабочий день до начала собеседования).
Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаютсянаблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатоввсех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


Размещение информации: 11 Августа 2016 13:33
Последнее редактирование информации: 11 Августа 2016 13:34
© 2015 Информационный портал аппарата акима Бухар-Жырауского района
Яндекс.Метрика
Разработка и поддержка сайта: Интернет компания «Creatida»