100%200%
Бұқар жырау ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

Новости района

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

...продолжение ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ БУХАР-ЖЫРАУСКОГО РАЙОНА на 2016-2020 годы

 

Продолжится перепрофилирование коек круглосуточных стационаров в койки, наиболее востребованных профилей (расширение коек реабилитации и т.д.). Продолжится развитие и расширение стационарозамещающих технологий оказания медицинской помощи – будут открыто 10 дневных стационаров при СВА,  стационары на дому, кабинет врача хирурга в п. им. Г. Мустафина.

 

Перепрофилизации коечного фонда круглосуточного стационара ЦРБ Бухар жырауского района

таблица 18

Профиль коек

Количество фактически

Перепрофилизация

Всего

1

Педиатрия

10

 

10

2

Терапия

30

+6

36

3

Хирургия

15

+4

19

4

Гинекология

5

+3

8

5

Родильное

5

 

5

6

Реабилитация кардиология

10

- 6 (терапия-6)

4

7

Реабилитация неврология

10

- 7 (хирургия – 4 и гинекология-3)

3

8

Травматология

5

 

5

 

итого

90

 

90

 

Приоритет снижение объема оказываемой стационарной помощи, за счет увеличения объема стационарозамещающей помощи.

таблица 19

Показатель

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Количество пролеченных в круглосуточном стационаре

2750

2604

2500

2450

2400

2350

2300

Количество пролеченных в дневном стационаре

1520

1600

1650

1700

1750

1800

1850

Госпитальная летальность

0,6

0,9

0,8

0,6

0,5

0,6

0,5

 

После проведения анализа коечного фонда, в 2018 году планируется следующие изменения в круглосуточный коечный фонд ЦРБ:

  1. Сократить 2 хирургические койки и довести с 19 до 17 коек;
  2. Добавить 2 гинекологические койки и довести с 8 коек до 10 коек;
  3. Сократить 5 терапевтических коек (участковая больница с.Керней) и довести терапевтический коечный фонд с 38 до 33 коек.

Общий коечный фонд круглосуточного стационара довести с 90 до 85 коек.

 

Комплексная характеристика социально-экономических результатов развития района выражается в SWOT- анализе, определившим основные проблемы, риски, сдерживающие факторы, конкурентные преимущества и возможности.

На основании анализа международных процессов и текущей ситуации в области здравоохранения, определены основные тенденции, значимые для сектора здравоохранения

 

SWOT-анализ здравоохранения (таблица 20)

 

Положительное влияние

Отрицательное влияние

Внутренняя среда

Сильные стороны:

-современный больничный комплекс. Высокий уровень развития системы телемедицины.

Слабые стороны:

-высокий уровень заболеваемости социально-значимыми заболеваниями – БСК.

-высокий уровень износа медицинского  и технологического оборудования (60%) в сельских участковых больницах и амбулаториях.

-недостаточность типовых медицинских объектов сельского здравоохранения.

-высокий уровень износа санитарного автотранспорта.

-положительная динамика основных показателей.

– снижение заболеваемости туберкулезом, младенческой смертности, летальности по стационару.

-высокая смертность от основных социально значимых заболеваний, несчастных случаев, травм и отравлений.

 

-стабильные показатели обеспеченности медицинскими кадрами.

-недостаточное обеспечение врачами в сельских населенных пунктах в связи с недостаточным обеспечением жилья.

Факторные условия

-развитая сеть медицинских организаций. Высокий уровень развития системы телемедицины.

-недостаточный уровень льготного и бесплатного лекарственного обеспечения населения.

-наращивание работы центра по формированию здорового образа жизни.

-недостаточность молодежных центров здоровья, высокий уровень распространенности поведенческих факторов риска среди населения - табакокурение, потребление алкоголя в опасных дозах, высокой долей лиц с избыточной массой тела.

Внешняя среда

Возможности:

-улучшение материально-технической базы медицинских организаций за счет предоставляемых средств бюджета, а так же за счет внедрения новых механизмов (лизинг) финансирования затрат.

-разработка и внедрение механизмов (система грантов), льготного кредитования  в целях привлечения и закрепления медицинских кадров на селе.

-дальнейшее строительство медицинских организаций (в.т.ч типовых объектов сельского здравоохранения) и капитальных ремонтов медицинских организаций.

Угрозы:

-значительно снижает качество и своевременность оказания медицинской помощи недостаточность современного лечебного и диагностического оборудования, а так же врачей узких специальностей.

-не привлекательность условий труда медицинских работников в сельской местности при значительной протяженности обслуживаемых площадей и низкой плотности населения стимулирует их отток и соответственно снижает качество предоставляемых услуг.

Актуальные проблемы здравоохранения

– высокий уровень заболеваемости населения, включая социально-значимые болезни онкологические, туберкулез;

– влияние неблагоприятных факторов экологической ситуации на состояние здоровья населения;

– дефицит медицинских работников и профильных специалистов;

– недостаточный уровень материально-технического оснащения лечебно-профилактических организаций в сельской местности, снижающий своевременное диагностирование заболеваний.

 

Рынок труда

Одним из ключевых направлений Программы является проведение социальной политики, защищающей наиболее “уязвимые” слои населения, обеспечение устойчивой занятости.

На улучшение показателей рынка труда района значительное влияние оказывает проводимая в рамках районной Программы занятости населения, работа по решению проблем занятости.

За период 2014 года по 2016 год и за 9 месяцев 2017 года в районный отдел занятости и социальных программ  всего обратилось – 8526 человек (2014 г. – 1472 чел., 2015 г. – 1550 чел.,  2015 г. – 3266 чел., за 9 месяцев 2017 г. – 2238 чел.).

С 2014 года по 2016 год и за 9 месяцев 2017 года всего обратилось  3698 молодежи в возрасте от 16 до 29 лет, из них трудоустроено 2777 человека.

Наблюдается увеличение доли трудоустроенных от числа лиц, обратившихся в органы занятости за содействием в трудоустройстве. Так, в   2014 году – 88,5%, в 2015 году – 89,4 %,  в  2016 году – 86,9 % , за 9 месяцев 2017 года – 69,8%  (в2014 г. обратилось - 1472 чел., трудоустроено – 1303 чел.,2015 г. обратилось – 1550 чел., трудоустроено – 1386 чел., в 2016 году обратилось – 3266 человек, трудоустроено – 2839 человек, за 9 месяцев 2017 года обратилось – 2238 чел., трудоустроено – 1563 чел.).

Направлены на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации - 778 чел. ( 2014г. – 165 чел.,  2015 г. – 150 чел., 2016 г. -   207 чел., за 9 месяцев 2017 года - 256 чел.).

На общественные работы с 2014 года по 2016 год и за 9 месяцев 2017 года всего направлены   - 2608 чел. ( 2014 г. – 718 чел., 2015 г. – 853 чел., 2016 г. -   850 чел.,  9 месяцев 2017 г. – 187 чел.)

С 2014 года направление на молодежную практику осуществлялось в рамках программы Дорожная карта занятости -2020. В 2016 году на молодежную практику направлено 32 чел.,  за 9 месяцев 2017 года 41чел.  

На социальные рабочие места за период с 2014 года по 2016 год  всего направлены    - 128  чел. ( в 2014 году - 20 чел., в 2015 году - 20 чел., в 2016 году -  42 чел., за 9 месяцев 2017 года -  46 чел.)

С 2014 года по 2015 год 50 безработным оказана материальная помощь на открытие собственного дела и обеспечение самостоятельной занятости ( в 2014 году  - 29 чел., в 2015 году – 21 чел.)

С 2016 года на организацию социальных рабочих мест и оказания материальной помощи безработных на открытие собственного дела из местного бюджета средства не выделялись.

 

таблица 21

Показатели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

9 месяцев

2017 года

Всего с 2014 по 2017 годы

Обратились в отдел занятости по вопросам трудоустройства

1472

1550

3266

2238

8526

Трудоустроено человек

1303

1386

2839

1563

7091

В том числе молодежь от 16 до 29 лет

587

533

1005

652

2777

Доля трудоустроенных к общему числу обратившихся граждан (без ДКЗ), %

88,5

89,4

86,9

69,8

 

Направлены на проф.обучение человек

165

150

207

256

778

В том числе  молодежь

103

97

98

176

474

Направлены на общественные работы

718

853

850

187

2608

В том числе молодежь

333

384

346

68

1131

Социальные рабочие места

20

20

42

46

128

«Молодежная практика»

0

0

32

41

73

Материальная помощь

29

21

-

0

50

 

За период с 2014 года по 2016 год и за 9 месяцев 2017 года создано 3164 новых рабочих мест.

Количество инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся с 2014 года и  за 9 месяцев 2017 года за содействием в трудоустройстве составило 257 чел., из них трудоустроено  175 чел.

На рынке труда наблюдается несбалансированность спроса и предложения рабочей силы.

Наиболее дефицитными работниками рынка труда являются:  медицинские работники, рабочие строительно-монтажных работ, операторы, аппаратчики, машинисты, слесари сборщики, водители всех категории, водители автокранов.

 

Социальная помощь

В соответствии с законодательством в Республики  Казахстан социаьно-уязвимым слоям населения Бухар-Жырауского района оказываются следующие виды социальной помощи: государственная адресная социальная помощь, обусловленная и жилищная помощь, выплачиваются государственные социальные пособия несовершеннолетним детям, материальное обеспечение детей инвалидов, воспитывающихся и обучающихся на дому, социальная помощь отдельным категориям нуждающихся граждан, предоставление инвалидам социальных услуг индивидуального помощника, обеспечение инвалидов компенсаторными (вспомогательными) средствами реабилитации, обслуживание на дому престарелых, инвалидов и детей-инвалидов.

По состоянию на 01 января 2017 года на учете в ГУ «Отдел занятости и социальных программ Бухар – Жырауского района» состоит 35 малообеспеченных семей, в них 154 человек, что меньше на 231 человека,  в сравнении с 2014 годом, (в 2014 году - 92  семьи, в них 385 человек, в 2015 году 92 семьи, 385 человек).

По состоянию на 01.10.2017 г. на учёте состоит 21 малообеспеченная семья, в них 95 человек, что меньше на 59 человек, в сравнении с 2016 годом ( за 9 месяцев 2016 года 35 семей в них 154 человек)   

По состоянию на 01.10.2017 года уровень регистрируемой бедности снизился на 0,4 % в сравнении с 2014 годом (2014 год - 0,6 %, 2015 год - 0,6 %, 2016 год – 0,2 % ) и составил 0,2%.

Снижение количества  малообеспеченных граждан обусловлено проведением активной политики  в сфере занятости населения, усилением трудовой мотивации и вовлечением на рынок труда трудоспособных малообеспеченных граждан, ростом доходов населения (увеличение размеров пенсий и пособий, заработной платы) оказанием материальной помощи на открытие собственного дела, выдачей микрокредитов, выявлением скрытых доходов населения.    

В Бухар-Жырауском районе общая численность инвалидов в 2014 году составила 2234 человека, в 2015 году 2282, в 2016 году 2183, на 01.01.2017 года 2183 человека, на 01.10.2017 года – 1993 человека.

Согласно социальной части индивидуальной программы реабилитации лица с ограниченными возможностями обеспечиваются гигиеническими средствами реабилитации. В 2016 году 141 инвалид, с нарушением опорно-двигательного аппарата обеспечены подгузниками в количестве 480 штук на год на сумму 12 млн. 955,7 тыс.тенге, 3 человека с нарушением мочеполовой системы обеспечены мочеприемниками в количестве 12 штук на сумму 34,0 тыс.тенге, с кишечным заболеванием 5 человек обеспечены калоприемниками в количестве 12 штук на сумму 39,4 тыс.тенге.  

В 2017 году подгузниками обеспечены 132 человека на сумму 13 млн.413,3 тыс.тенге, мочеприемниками обеспечены 5 человек на сумму 60,2 тыс.тенге, калоприемниками обеспечены также 5 человек на сумму 40,6 тыс.тенге.    

На услуги индивидуального помощника по сопровождению инвалидов               1 группы из средств местного бюджета в 2016 году освоено  35 млн. 792,0 тыс тенге на 138 человек. На 2017 год выделено 38 млн. 968,0 тыс.тенге на 136 человек, на 1.10.2017 года освоено 32 млн. 670,4 тыс.тенге.

В рамках исполнения «Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов на 2012-2018 годы» на 1 апреля 2017 года по району завершена паспортизация объектов на предмет доступности инвалидов. Паспортизированы все запланированные 161 объект социальной инфраструктуры и размещены на портале «Интерактивная карта доступности».   

Из 161 паспортизированных объектов подлежат адаптации 36 объектов, на 01.10.2017 год частично адаптированы  16 объектов, или 87,6%. Специальными социальными услугами на дому охвачено 205 человек, из них 80 детей-инвалидов, 125 одиноких престарелых и инвалидов.

 

SWOT-анализ социальной защиты (таблица 22)

 

Положительное влияние

Отрицательное влияние

Внутренняя среда

Сильные стороны:

-снижение численности малообеспеченных граждан;

-повышение адресности и эффективности социальной помощи малообеспеченным слоям населения;

-снижение уровня безработицы.

Слабые стороны:

-несовершенная методика учета безработных;

-рост доли трудоспособных в составе безработных;

 

Внешняя среда

Возможности:

-трехстороннее партнерство (акимат, профсоюзы, работодатели);

- Программа развития Продуктивной  занятости и массовое предпринимательство на 2016-2020 годы»;

-привлечение НПО.

Угрозы:

-финансовый кризис и как следствие сокращение производства;

-несоответствие профессий безработных предлагаемым вакансиям.

 

Актуальные проблемы:

- несбалансированность спроса и предложения рабочей силы по профессиям и специальностям.

Культура

Сеть объектов культуры составляет 73 единиц, в том числе: 39 библиотек, 33 Домов культуры и клубов, 1 районный музей, 2 видеомобиля «Зерде». За последние пять лет количество объектов культуры увеличилась на 10 единиц. Открыты клубы в с.Байкадам, с.Сартобе, п.Кушокы, с.Интумак, с.Красная Нива, с.Акжар, с.Каракудук, с.Тегизжол. Сеть государственных досуговых объектов выросла на 7 единиц за счет открытия новых шести  клубов и передачи клубов из негосударственной сети.

Фонд районного историко-краеведческого музея составляет 7861 экспанатов, всего проведено 280 экскурсий для посетителей музея.

Для реализации творческих возможностей жителей района действует 255 клубных формирований, любительских объединений и клубов по интересам в которых охвачено 2541 человек. Функционирует 7 этно-культурных объединений, 18 уголков казахской культуры. Зарегистрированы в органах юстиции два культурных объединения: «Славяне» п.Ботакара и «Березка» с.Шешенкара. Функционирует народный хор ветеранов «Дауренай», народный оркестр казахских народных инструментов «Ботакара баурайында» и образцовый хореографический ансамбль «Эдельвейс» п.Мустафина. В 2015 году получили звание «Народный» фольклорный ансамбль «Ботакара баурайында», хор ветеранов «Дауренай» п.Ботакара, всего теперь в районе имеется 4 народных коллектива.

На территории района зарегистрировано 63 памятника истории и культуры местного значения.

Все библиотеки ЦБС телефонизированы, компьютерезированы, 30 библиотек подключены к высокоскоростной сети Интернет из них 17 подключены к сети Мегалайн.

Во всех клубах имеется музыкальная аппаратура, в 28-ми одежда сцены. Учреждениями культуры  проводятся культурно-массовые мероприятия, посвященные календарным, праздничным и юбилейным датам.

В 2014г. в с.Центральное открыта модельная библиотека. Произведен текущий ремонт по программе «Занятость 2020» в СК Новоузенка на общую сумму 52000 тыс.тенге.

Приобретена новая литература для библиотек ЦБС в количестве 1978 экз. на сумму 2 млн.тенге, сборник Бухар-Жырау в количестве 300 экз. на сумму 543 тыс.тенге, на 2015 год произведена подписка периодических изданий в количестве 1197 экз. на сумму 4494 тыс.тенге. Наименование составило – 91, в том числе на казахском – 66. Количество читателей составило 24 855 человек, книжный фонд – 375 590 экземпляров, в том числе на государственном языке 141 321 экземпляров.

Учреждениями культуры проводятся культурно-массовые мероприятия, всего проведено 4158 мероприятий, посетило 663,2 тыс.чел. План платных услуг составляет 1755000т.т., фактическое выполнение 1764639т.т. (105%). Всего проведено мероприятий 1553, количество посетителей составило 23913 человек.

К 70-летию Победы за счет спонсорских средств открыты памятники павшим в годы Великой Отечественной войны  в селах: Уштобе, Петровка, Белагаш, Акбел. Проведен текущий ремонт мемориального комплекса «Никто не забыт – ничто не забыто» ВОВ п.Ботакара на сумму 8800 т.тг.

Проводятся культурно-массовые мероприятия, одно из которых, Творческий отчет коллективов организаций и выставки прикладного творчества, посвященного 550-летию казахского ханства, 70-летию Великой победы, 20-летию Ассамблеи народов Казахстана, 20-летию Конституции Республики Казахстан.

По программе «Дорожная карта занятости 2020» на 2016 году  выделены из Республиканского и областного бюджетов  средства в сумме 207685 тыс.тенге на капитальный ремонт клубов с. Тогызкудук, с. Умуткер, с.Тегизжол, с.Байкадам.

Платные услуги на 2016 год по плану составляют 1910,0 тыс.тенге, фактическое выполнение 1685,5 тыс.тенге.

Книжный фонд библитек ЦБС  составил 376317 экз.книг в т.ч. на каз.яз. 161175 экз.книг.  По акции «Подари книгу библиотеке» поступило 702 экз.книг в т.ч. на каз.яз. 181. В данное время они  находятся  в обработке. К юбилею библиотеки от  имени акима района был вручен сертификат на 500т.т. – на приобретение новых книг. Приобретены 284 экз. новых книг на сумму 499т.т.

Всего проведено 4727 культурно-массовых мероприятий количество посетителей 521 человек. 

Платные услуги на 2017 год по плану составляют 1910,0 тыс.тенге, за 9 месяцев 1432,5 тыс.тенге. Фактическое выполнение за  9 месяцев  2017 года составило 752,8 тыс.тенге.

Всего проведено 3674 культурно-массовых мероприятий количество посетителей 413,1 человек.

 

SWOT- анализ развития культуры (таблица 23)

 

Положительное влияние

Отрицательное влияние

Внутренняя среда

Сильные стороны:

-увеличение уровня посещаемости объектов культуры;

-планомерный рост степени востребованности услуг в сфере культуры.

Слабые стороны:

-низкий уровень материально-технического оснащения сельских объектов культуры (нехватка в некоторых СК музыкальных инструментов, современного звукового и светового оборудования, сценических костюмов, мебели, низкий уровень автоматизации библиотечных процессов, устаревание компьютерного парка машин;

-дефицит специализированных кадров.

 

Возможности:

Угрозы:

Внешняя среда

-развитие информационно-коммуникационных технологий;

-развитие инфраструктуры региона.

-старение и отток квалифицированных кадров из сферы.

Актуальные проблемы культуры

- приобретение музыкальной аппаратуры, мебели, компьютеров, сценических костюмов;

- обновление устаревших компьютеров для библиотек ЦБС;

- обновление мебели  и библиотечного оборудования.

Комментарии (0):

Комменатриев нет.

Добавить комментарий

Вернуться к списку новостей

© 2021 Информационный портал аппарата акима Бухар-Жырауского района
Разработка и поддержка сайта: Интернет компания «Creatida»