- Главная
- →Кадровое обеспечение
- →Конкурсы
- →Объявления
- →Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (30.05.2016)
Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (30.05.2016)
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории E-R-1: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Для категории Е-R-2: Высшее образование; Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Для категории Е-R-3: Высшее образование; Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан и ли в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Для категории Е-G-3: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категории E-G-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за № 12639.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
Должностей оклад в зависимости от выслуги лет |
|
min |
max |
|
Е-R-1 |
142 412 |
192 382 |
Е-R-2 |
127 422 |
172 394 |
Е-R-3 |
99 938 |
129 919 |
Е-G-3 |
69 957 |
94 108 |
ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (100400, Карагандинская область, Бухар-Жырауский район, п.Ботакара, ул.Абылай хана, 39; телефон для справок: (872154) 22171; электронная почта: bjr_org@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
1. Руководитель ГУ «Бухар жырауский районный отдел культуры и развития языков» (1 единица, № 5-1, категория Е-R-1)
Функциональные обязанности: Организует работу по сохранности и развитию сети учреждений культуры. Обеспечивает развитие самодеятельного искусства, творчества, фольклора. Содействует выполнению государственной языковой политики, региональной программы развития языков, проводит ономастическую работу. Организует зрелищные культурно-массовые мероприятия на районном уровне, работу по учету, охране и использованию историко-культурного наследия, памятников истории. Ведает вопросами финансово-хозяйственной деятельности отдела, ведет прием граждан.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование» (казахский язык и литература) или по специальностям «гуманитарные науки» (культурология) или по специальностям «искусство» (музейное дело и охрана памятников); знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О культуре», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Заместитель руководителя ГУ «Отдел ветеринарии Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 1-1, категория Е-R-2).
Функциональные обязанности: Осуществляет контроль за предоставлением государственных услуг, выдачей разрешительных документов. Организует проведение просветительной работы среди населения. Ведет мониторинг эпизоотической ситуации на территории района. Выдает ветеринарно-санитарное заключение на объекты ветеринарно-санитарного контроля. Организует и обеспечивает предоставление заинтересованным лицам информации о проводимых ветеринарных мероприятиях. Организует работу по возмещению владельцам стоимости обезвреженных (обеззараженных) и переработанных без изъятия животных, продукции и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека. Принимает участие в организации государственных комиссий по приему в эксплуатацию объектов производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой) хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организаций по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «ветеринария»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О ветеринарии», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
3. Заведующий сектором биологической безопасностиГУ «Отдел ветеринарии Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 2-1, категория Е-R-3).
Функциональные обязанности: Обеспечивает выполнение программы по проведению диагностики и профилактики особо опасных болезней животных, проводит эпизоотический мониторинг по заболеваниям животных и эпизоотическим очагам при их выявлении. Разрабатывает и контролирует выполнение планов ветеринарно-профилактических мероприятий на территории района, разрабатывает годовые, квартальные планы работ. Ведет ветеринарный учет и своевременное предоставление ветеринарной отчетности. Координирует работу КГП на праве хозяйственного ведения «Ветеринарная станция Бухар-Жырауского района».
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «ветеринария»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О ветеринарии», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
4. Заместитель руководителя ГУ «Отдел образования Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 1-1, категория E-R- 2).
Функциональные обязанности: Организует работу по реализации государственной политики в области дошкольного, среднего общего и дополнительного образования. Организует своевременную сдачу статистических отчетов. Контролирует аттестацию учреждений образования района, руководителей и работников системы образования. Осуществляет контроль за подготовкой организаций образования к началу нового учебного года, укреплением и совершенствованием материально – технической базы отдела и организаций образования, учетом материальных ценностей.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «Об образовании», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
5. Главный специалист аппарата акима Актобинского сельского округа (1 единица, № 2-4, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Планирует, организует свою работу по вопросам ведения делопроизводства на государственном и русском языках, совершения нотариальных действий, организует работу по учету родившихся и умерших граждан, готовит отчеты по данным направлениям, разрабатывает номенклатуру дел, организует своевременный учет поступивших документов из вышестоящих органов и осуществляет контроль за их исполнением, формирует дела для сдачи в архив, содействует в организации крестьянских (фермерских) хозяйств, готовит проекты правовых актов акима округа.
Требования к участникам конкурса:
Образование - по специальностям «экономика и бизнес» (государственное и местное управление) или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «образование» или по специальностям «социальные науки» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение); знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О нотариате», кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
6. Главный специалист аппарата акима поселка Кушокы (1 единица, № 7-4, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Организует и ведет работу по учету жилого фонда и регистрации объектов кондоминиума, координирует работу по водо-тепло-энерго снабжению, обеспечению связью, бесперебойному движению общественного транспорта, проводит мониторинг сбора коммунальных платежей, готовит справочно-информационную документацию по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, обеспечивает реализацию государственных программ «Модернизация ЖКХ», «Доступное жилье-2020», «Развитие регионов».
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «технические науки и технологии»; знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О жилищных отношениях», Гражданского кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
7. Главные специалисты-бухгалтера аппаратов акимов поселка Ботакара, сельских округов: Актобинского, Тогызкудукского (3 единицы, № 8-1, 8-4, 8-15, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Планирует, организует работу по бухгалтерскому учету, планирует бюджет аппарата акима сельского округа, начисляет заработную плату, ведет учет банковских операций, товаро-материальных ценностей, готовит отчеты в райотдел статистики, управление государственных доходов, документацию по заключению договоров с поставщиками, отчеты по закупкам товаров, работ и услуг, выполняет программу ГЦВП по перечислению обязательных пенсионных взносов.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налогового кодекса), Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Размещение информации: 23 Октября 2015 13:37
Последнее редактирование информации: 23 Октября 2015 13:37