Год назад для реализации  государственной Программы  «Занятость 2020»  в нашем районе был создан Центр занятости. Коллектив  Центра занятости провел за год  большую работу для того, чтобы население района узнало о Программе занятости как можно больше и ощутило  ее реальное влияние на свою жизнь.

Нашим читателям уже знакомы имена   Канагата Ахметова, Азамата Толеутаева, Селай Серкболд. Мы рассказывали о том, как за короткое время изменилась жизнь этих  людей. Они  и еще несколько десятков участников программы «Занятость 2020» прошли по направлению Центра занятости обучение и устроились на работу,   другие получили кредит или даже новое жилье.

  Масштабы проведенной Центром занятости работы нам помогут оценить цифры.

На реализацию Программы занятости в районе из средств республиканского бюджета  выделено 463,7 млн.тенге.  В Программе занятости четыре направления, на каждое из них предусматривается определенная сумма средств. Больше сорока миллионов тенге предполагается израсходовать в 2012 году на обучение безработных, создание социальных рабочих мест и Молодежную практику.

Объем кредитной суммы  по второму направлению составляет 150 миллионов тенге. Кроме того, предусмотрены средства на обучение основам предпринимательства и подведение к  обектам бизнеса недостающей инфраструктуры (водопровода, канализации, электрических сетей и т.д.).

Для обустройства новоселов, которые переберутся в населенные пункты экономического роста,  выделено более  2 миллиона тенге.

177 миллионов тенге планируется направить на ремонт социальных объектов – это новое, четвертое, направление программы Занятости..

Как рассказала корреспонденту директор Центра занятости Гульзат Сатаева,  в Программе  пожелали участвовать 420 человек,  310 из них уже нашли свое место в одном из ее направлений.

- Обучение и трудоустройство безработных – главная задача Программы, - говорит Гульзат Сатаева, - мы проследили  судьбу каждого участника Программы, который прошел обучение или повышение квалификации. Все, подчеркиваю – все - 62 человека были трудоустроены на предприятия областного центра или нашего района. Но жизнь не стоит на месте,  некоторые из числа  трудоустроенных уже поменяли место работы, получили новую специальность или ушли служить в армию. Центр занятости выполнил свою главную задачу – помог безработным получить специальность и первое место работы.

Гульзат считает, что с помощью программы удалось поднять интерес безработных, особенно молодых людей к учебе, приобретению рабочих специальностей:

- На обучение у нас настоящий конкурс – на каждое место претендует три человека. Это очень показательно – безработные увидели, что с помощью государственной программы можно реально изменить свою  жизнь.

Для тех безработных, которые  не обучались, создано 20 социальных рабочих мест с заработной платой 52,0 тыс.тенге на предприятиях района. А выпускники ВУЗов или колледжей смогут в тчение шести месяцев  принимать  участие в Молодежной практике с заработной платой  27800 тенге.

- Программа занятости выявила целый ряд людей, которые  хотят открыть или расширить собственное дело, - продолжает директор Центра занятости, - и мы активно помогаем всем, кто решил свими силами добиваться материального благополучия своей семьи.  По второму направлению в 2011 году на микрокредитование было предусмотрено 106 млн.тенге, которые получили 48 чел. и средняя сумма выданного кредита составила 2,2 млн.тенге. На 2012 год предусмотрено 150 млн.тенге на микрокредитование, 39 млн.тенге на доведение и обустройство инженерных коммуникаций и обучение 100 человек основам предпринимательства. Список, желающих пройти обучение формируется. На текущий день сформирован список потенциальных заемщиков в количестве 51 чел. с наличием ликвидного залогового обеспечения. Основные приоритетные направления: животноводство – рассмотрено более 40 бизнес-проектов,  производство продуктов питания, автотранспортные услуги, расширение имеющегося бизнеса, - рассказывает директор Центра занятости. -  Кредитование будет с середины июля  текущего года по информации СПК «Сарыарка». Сегодня именно через Программу «Занятость 2020» в районе формируется сфера малого предпринимательства и среднего бизнеса. И если в финансовом выражении это направление несколько проигрывает большим бизнес-проектам, которыми по праву гордится район, то для людей это имеет огромное значение, ведь все больше жителей района находит через эту Программу реальный источник материального благосостояния, обретает почву под ногами.

- В практике оформления кредитов есть положительная динамика, – отмечает Г.Сатаева, - заемщики получают теперь в Центре занятости более квалифицированную помощь при сборе документов,   в результате значительно сократилось число непродуктивных поездок в банки и фонды и сроки оформления кредита. Проблемы имеются с реализацией третьего направления программы, по которому предстоит переселить в центры экономической активности района десятки семей. В  2011 году было начато строительство 5-ти двенадцатиквартирных домов, из них завершены  строительством  2 дома в селах Новоузенка и Тузды. Но к этим двум домам до сих пор не подведены инженерные коммуникации, значит заселять их нельзя. Предварительно планируется заселение данных двух домов  осенью нынешнего года, и еще два дома будут заселены осенью. Один дом в районном центре, к сожалению, не может быть заселен из-за некачественного строительства..

 22 семьи изъявили желание переселиться в город Темиртау, но соответствуют критериям только 10 семей, в том числе семья Момбекова Нурлана из села Интумак, получившая уже в городе  металлургов квартиру, субсидии и работу.

В текущем году введено новое четвертое направление, где предусмотрено благоустройство и ремонт объектов ЖКХ, образования на общую сумму 177 млн.тенге с созданием 177 рабочих мест. По всем 12 объектам объявлены конкурсные процедуры и по мере определения итогов будут начаты работы.

- Наш небольшой опыт подтверждает мысль о том, что реализация Программы занятости – это работа для большой и дружной команды, - считает Г.Сатаева. - По каждому направлению Центр занятости тесно увязан с другими отделами, аппаратами акимов поселков, аулов, сел и округов, и результат, которого  достиг Центр занятости, есть свидетельство  умения отделов  работать совместно, слышать друг друга.

Наш корр.