Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса: Для категории Е-4: Высшее образование;
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-R-4: Высшее образование;Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-R-5: Высшее или послесреднее образование;
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы не требуется.
Для категории Е-G-3: Высшее образование;
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-G-4: Высшее или послесреднее образование либо среднее техническое или профессиональное образование;
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы не требуется.
- в соответствии с Типовымиквалификационнымитребованиями к административнымгосударственнымдолжностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за № 12639.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
Должностной оклад |
|
min |
max |
|
E-4 |
77452 |
104935 |
Е-R-4 |
73288 |
99106 |
Е-R-5 |
64960 |
88279 |
Е-G-3 |
69957 |
94108 |
Е-G-4 |
62462 |
84115 |
ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (100400, Карагандинская область, Бухар-Жырауский район, п.Ботакара, ул.Абылай хана, 39; телефон для справок: (872154) 22171; электронная почта: bjr_org@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
1. Главный специалист аппаратаакима района по вопросам гражданскойзащиты и ЧС ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, № 7-1, категория Е-4).
Функциональные обязанности: Разрабатывает планы гражданской обороны на мирное и военное время, осуществляет контроль за их реализацией; организует и осуществляет контроль за обучением населения действиям в условиях угрозы и возникновения чрезвычайных ситуаций; планирует и проводит проверки, командно-штабные, специальные учения, тренировки органов управления, служб и сил Гражданской обороны; организует и осуществляет постоянный оперативный контроль за обстановкой на территории района и принимает неотложные решения при внезапной угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций; проводит необходимые расчеты и вносит предложения по выделению средств из чрезвычайного резерва акимата района на предупреждение и ликвидацию ЧС, координирует и контролирует работу акимов сельских округов и поселков по вопросам Гражданской обороны и организации работы в условиях чрезвычайных ситуаций.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «технические науки и технологии»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О гражданской защите», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Главный специалист отдела регистрации актов гражданского состояния ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (1 единица, № 14-2, категория Е-4).
Функциональные обязанности: Обеспечивает государственную регистрацию актов о рождении, смерти, заключении и расторжении брака, усыновления, установления отцовства, перемены имени, отчества, фамилии; выдачу повторных свидетельств и архивных справок о регистрации актов гражданского состояния, формирование индивидуального идентификационного номера при выдаче свидетельств о рождении; учет, хранение, отчетность и расходование бланков свидетельств записи актов гражданского состояния, организует хранение архивного фонда, документации по регистрации актов гражданского состояния.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «право» (юриспруденция);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
3. Главный специалист ГУ «Отдел земельных отношений Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 1-2, категория E-R- 4).
Функциональные обязанности: Подготовка предложений и проектов постановлений акимата района, обеспечение предоставления земельных участков в собственность и землепользование, организация проведения земельных торгов (аукционов, конкурсов), проведение экспертизы районных программ, схем и проектов, организация ведения земельного кадастра на соответствующем уровне, выдача паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения, регистрация договоров купли-продажи и договоров аренды земельного участка и временного безвозмездного землепользования, подготовка предложений по выдаче разрешений местным исполнительным органом на использование земельных участков для проведения изыскательских работ.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «услуги» (землеустройство, кадастр) или по специальностям «сельскохозяйственные науки» (агрономия) или по специальностям «право» (юриспруденция);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Земельного кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
4. Главный специалист сектора занятости и социальной помощи ГУ «Бухар жырауский районный отдел занятости и социальных программ» (1 единица, № 2-2,категория Е-R-4).
Функциональные обязанности: Ведет работу по формированию базы данных граждан, обратившихся за оказанием содействия в трудоустройстве. Направляет безработных граждан на оплачиваемые общественные работы. Формирует автоматизированный банк данных свободных рабочих мест (вакантных должностей), учебных мест. Обеспечивает работодателей и население полной и достоверной информацией о состоянии рынка труда. Ведет прием документов на назначение и выплату адресной социальной помощи, государственного детского пособия, жилищного пособия. Ведет информационную базу данных «Социальная карта малообеспеченных».
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «услуги» (социальная работа);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственной адресной социальной помощи», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
5. Главный специалист сектора механизации и растениеводства ГУ «Отдел сельского хозяйства Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 3-2, категория E-R- 4).
Функциональные обязанности:Организация разработки и внедрения агротехнических и организационно – экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, увеличение урожайности сельскохозяйственных культур, содействие по внедрению высокоурожайных сортов, реализация государственной политики в области семеноводства, координация работ по обеспечению хозяйств высокорепродуктивными районированными сортами семян, их хранением, соблюдением севооборотов, по проведению сельскохозяйственных работ, расчет проведения весенне-полевых и уборочных работ, хлебофуражного баланса.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «сельскохозяйственные науки» (агрономия, почвоведение и агрохимия);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О семеноводстве», «О зерне», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
6.Главный специалист сектора государственного ветеринарно-санитарногоконтроля и надзора ГУ «Отдел ветеринарии Бухар-Жырауского района» (2 единицы, № 3-2, 3-3, категория Е-R-4).
Функциональные обязанности: Обеспечивает своевременное выполнение планов, мероприятий, достоверное ведение базы идентификации сельскохозяйственных животных; определяет потребность в изделиях (средствах) и атрибутах для проведения идентификации сельскохозяйственных животных. Принимает уведомления от физических и юридических лиц о начале или прекращении осуществления предпринимательской деятельности в области ветеринарии. Организует и осуществляет государственный ветеринарно-санитарный контроль и надзор.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «ветеринария»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О ветеринарии», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
7. Главный специалист-ветеринарный врач сектора биологической безопасности ГУ «Отдел ветеринарии Бухар-Жырауского района» (1 единица, № 2-2, категория Е-R-4).
Функциональные обязанности:Осуществляет государственный ветеринарно-санитарный контроль и надзор за проведением противоэпизоотических и ветеринарно-санитарных мероприятий. Организует работы по содержанию скотомогильников (биотермических ям), убойных площадок (площадок по убою сельскохозяйственных животных) в соответствии с ветеринарными требованиями, организует работы по отлову и уничтожению бродячих собак и кошек, проводит обследование эпизоотических очагов в случае их возникновения. Выдает акты эпизоотологического обследования.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «ветеринария»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О ветеринарии», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
8. Ведущий специалист ГУ «Бухар жырауский районный отдел культуры и развития языков» (1 единица, № 1-3, категория Е-R-5).
Функциональные обязанности: Обеспечивает ведение делопроизводства в отделе; работу программы «Электронный документооборот», принимает участие в подготовке и проведении аппаратных совещаний и других мероприятий при отделе. Осуществляет контроль порядка рассмотрения обращений физических и юридических лиц, работу программного обеспечения «Айкын». Принимает участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий, конкурсов, фестивалей.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «социальные науки» (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или по специальностям «право (юриспруденция);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О культуре», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
9. Главные специалисты аппаратов акимов Доскейского, Умуткерского сельских округов (2 единицы, № 4-6, 4-25, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Планирует, организует работу по социальной защите населения, реализации программы занятости и созданию рабочих мест, внутренней политики, государственной молодежной политике, обеспечивает работу комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, организует проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, санитарной очистке и благоустройству села.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» или специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «социальные науки» (социология, политология) или по специальностям «образование»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
10. Главный специалист аппарата акима села Жанаталап (1 единица, № 6-3, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Организует и ведет работу по социальной помощи населению, реализации программы занятости и созданию рабочих мест, содействует развитию малого и среднего бизнеса, осуществляет разработку мероприятий по данным направлениям, ведет учет родившихся и умерших граждан, готовит отчеты по данным направлениям, оказывает содействие в сборе налоговых платежей, ведет похозяйственные книги. Обеспечивает исполнение законодательства по воинской обязанности и воинской службе, ведет учет военнообязанных и призывников.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «услуги» (социальная работа);знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О воинской обязанности и статусе военнослужащих», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
11. Главный специалист аппарата акима Петровского сельского округа (1 единица, № 7-8,категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Организует и ведет работу по учету жилого фонда и регистрации объектов кондоминиума, координирует работу по водо-тепло-энерго снабжению, обеспечению связью, бесперебойному движению общественного транспорта, проводит мониторинг сбора коммунальных платежей, готовит справочно-информационную документацию по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, обеспечивает реализацию государственных программ «Модернизация ЖКХ», «Доступное жилье-2020».
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «технические науки и технологии»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О жилищных отношениях», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
12. Главный специалист-бухгалтер аппарата акимаДоскейского сельского округа (1 единица, № 8-7, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности: Планирует, организует работу по бухгалтерскому учету, планирует бюджет аппарата акима сельского округа, начисляет заработную плату, ведет учет банковских операций, товаро-материальных ценностей, готовит отчеты в райотдел статистики, управление государственных доходов, документацию по заключению договоров с поставщиками, отчеты по закупкам товаров, работ и услуг, выполняет программу ГЦВП по перечислению обязательных пенсионных взносов.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налогового кодекса), Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
13. Главные специалисты аппарата акима села Жанаталап, Шешенкаринского сельского округа (2 единицы, № 9-15, 9-18, категория Е-G-3).
Функциональные обязанности:Планирует и организует работу по вопросам сельского хозяйства, обеспечивает реализацию плана мероприятий Программы по развитию агропромышленного комплекса в Республике Казахстан, программы «Агробизнес-2020», «Дорожная карта бизнеса-2020», готовит справочно-информационные материалы, статистическую отчетность по отрасли сельского хозяйства; готовит проекты нормативных правовых актов об установлении карантина или ограничительных мероприятий, проводит работу по изъятию неиспользуемых земельных участков.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «сельскохозяйственные науки» или по специальностям «ветеринария»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Земельного кодекса Республики Казахстан,Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
14. Ведущие специалисты аппаратов акимов сельских округов Баймырза, Ростовского, Тузды, Центрального (4 единицы, № 10-3, 10-8, 10-11, 10-13, категория Е-G-4).
Функциональные обязанности:Планирует, организует свою работу по социальной защите населения, реализации программы занятости и созданию рабочих мест, оказывает содействие в сборе налоговых платежей, готовит справочную информацию об их поступлении, организует и ведет работу комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике, мероприятия по пропаганде здорового образа жизни, организует и ведет работу по учету военнообязанных и призывников, благоустройству и санитарной очистке населенного пункта.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям «образование»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О воинской обязанности и статусе военнослужащих», Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
15. Ведущий специалист-бухгалтер аппарата акима сельского округа Баймырза (1 единица, № 13-2, категория Е-G-4).
Функциональные обязанности: Планирует, организует работу по бухгалтерскому учету, планирует бюджет аппарата акима сельского округа, начисляет заработную плату, ведет учет банковских операций, товаро-материальных ценностей, готовит отчеты в райотдел статистики, управление государственных доходов, документацию по заключению договоров с поставщиками, отчеты по закупкам товаров, работ и услуг, выполняет программу ГЦВП по перечислению обязательных пенсионных взносов.
Требования к участникам конкурса:
Образование-по специальностям «экономика и бизнес»;знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», « «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О государственных закупках», «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налогового кодекса), Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа,удостоверяющеголичность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов(либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(либо нотариально засвидетельствованную копию заключения) должны быть предоставлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком, высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования).
Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаютсянаблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.