100%200%
Бұқар жырау ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

Новости района

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

С дипломом в село!

Сегодня остро стоит проблема дефицита кадров в сельской местности республики - молодежь не спешит возвращаться в село, а старые кадры уходят. Квалифицированных молодых специалистов не привлекает работа на селе по причине бытовой неустроенности сельской жизни, то есть, имеет место недостаточная развитость социальной и инженерной инфраструктуры села. Несмотря на то, что заработная плата в сельской местности на 25 % выше, чем у специалистов, занимающихся аналогичной деятельностью в городских условиях, главным фактором, влияющим на закрепление специалистов в сельской местности, является проблема обеспечения жильем. Местные исполнительные органы, ввиду ограниченной возможности в предоставлении служебного жилья, лишены главного рычага в решении кадрового вопроса в социальной сфере. Анализ обеспеченности объектов социальной сферы, расположенных в сельских населенных пунктах, кадрами специалистов здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта свидетельствует, что в настоящее время в Казахстане существует достаточно высокий спрос при одновременном дефиците их на локальных рынках труда. Чтобы в корне изменить ситуацию, на республиканском совещании работников агропромышленного комплекса 5 марта 2007 года Президентом Республики Казахстан Н.А. Назарбаевым было дано поручение Министерству сельского хозяйства РК совместно с другими заинтересованными государственными органами разработать меры социальной поддержки и стимулирования врачей и учителей, возвращающихся из городов в сельскую местность. Результатом проделанной работы стал подписанный Главой государства 24 декабря 2008 года Закон Республики Казахстан № 111-IV ЗРК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной поддержки и стимулирования работников социальной сферы сельских населенных пунктов». Законом предусматривается предоставление специалистам следующих мер: а) выплата единовременного подъемного пособия в размере 70 МРП (89 100 тенге) с 1 июля 2009 года; б) социальная поддержка для приобретения жилья – бюджетный кредит сроком на 15 лет, со ставкой вознаграждения 0,01% в размере 630 МРП (801 990 тенге) с 1 января 2010 года. в) повышение не менее чем на 25 % должностных окладов (тарифных ставок) специалистам учреждений социальной сферы, финансируемых из республиканского бюджета и расположенных в сельских населённых пунктах. Размеры и порядок предоставления подъемного пособия и социальной поддержки на приобретение жилья специалистам определены Правилами, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2009 года №183. Для предоставления мер социальной поддержки акиматом района создана постоянно действующая комиссия, состоящая из депутатов районного маслихата, представителей исполнительных органов района и общественных организаций. Чтобы получить указанную государственную поддержку, необходимо предоставить в рабочий орган комиссии – Отдел экономики и бюджетного планирования, следующие документы: • заявление, • копию документа, удостоверяющего личность, • копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по новому месту работы, • копию книги регистрации граждан (домовой книги) или справку, подтверждающую проживание в соответствующем населенном пункте, • копию диплома об образовании, • копию свидетельства о регистрации налогоплательщика, • копию свидетельства о присвоении социального индивидуального кода. Комиссия, рассмотрев представленные заявления, выносит решение об оказании мер социальной поддержки специалистам, которые после принятия положительного решения комиссии в предоставлении мер социальной поддержки на основании подписанного ими Соглашения, должны не менее пяти лет отработать в учреждениях здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры и спорта, расположенных в сельских населенных пунктах. Реализация данного Закона позволит решить вопросы закрепления специалистов социальной сферы в сельских населенных пунктах, что в комплексе улучшит предоставление услуг сельскому населению и обеспечит мультипликативный эффект, выражающийся в укреплении здоровья сельского населения, повышении его грамотности и культуры, выравнивании имеющихся диспропорций между городом и селом. Необходимо провести работу, чтобы каждый выпускник учебного заведения по социальной специальности владел информацией о своей востребованности в каждом конкретном селе и сделал свой выбор. Б.Муталяпова, начальник отдела экономики и бюджетного планирования

Комментарии (0):

Комменатриев нет.

Добавить комментарий

Вернуться к списку новостей

© 2015 Информационный портал аппарата акима Бухар-Жырауского района
Разработка и поддержка сайта: Интернет компания «Creatida»