100%200%
Бұқар жырау ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета Бухар-Жырауского района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:
Для категории Е-1:       Высшее образование.
      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
либо не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
либо не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.
Для категории Е-R-3: Высшее образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
либо не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;      либо завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
      Для категории Е-G-3: Высшее образование.
     Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
     Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий E-G-4 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
либо не менее двух лет стажа на должностях рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней;     либо завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
-в соответствии  с Типовыми квалификационными требованиями к  административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.
Должностные оклады административных государственных служащих:


Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-1

156314

203208

Е-R-3

  99938

129919

Е-G-3

  69957

 94108

ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» (100400, Карагандинская область, Бухар-Жырауский район, п.Ботакара, ул.Аблай хана, 39; телефон для справок: (872154) 22171;  электронная почта: bjr­_org@krg.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей: 
1.Заместитель акима района ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области»  (1 единица, № 1-1, категория Е-1)
         Функциональные обязанности: Руководит разработкой  программ реформирования экономики района и индикативных планов социально-экономического развития района, индустриально-инновационной политики,   координирует  работу по формированию бюджетной политики и системы налогообложения; занимается вопросами развития негосударственного сектора экономики, поддержки предпринимательства, демонополизации и развития конкурентной среды; осуществляет контроль за ходом проведения  процедур в области  государственных закупок;  осуществляет работу по  вопросам управления, эффективного и      рационального использования объектов коммунальной собственности района и принимает меры по ее защите. Обеспечивает проведение заседаний  бюджетной комиссии. Является ответственным за реализацию программ: занятости, реабилитации инвалидов. Решает вопросы лесного хозяйства, недропользования и охраны недр в пределах своей компетенции;     обеспечивает контроль за ходом  формирования экономических отношений на селе, осуществляет контроль за реализацией программы «Развитие сельских территорий».   Обеспечивает 100% целевое использование и освоение бюджетных средств курируемыми отделами, ведет прием граждан. 
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «сельскохозяйственные науки» или по специальностям «технические науки и технологии»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах»,  «О государственных закупках», Бюджетного кодекса  Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
          2. Заведующий сектором    бюджетного планирования ГУ «Отдел экономики и финансов Бухар-Жырауского района»  (1 единица, № 2-1, категория Е-R-3)
Функциональные обязанности: Прогнозирует поступление бюджета  на основе среднесрочного плана социально-экономического развития региона,  среднесрочной фискальной политики на предстоящий трехлетний период. Формирует лимиты расходов бюджета для текущих бюджетных программ и бюджетных программ развития.  Производит сбалансированность бюджета по доходной и расходной части, вносит проект решения в соответствии со структурой – объемов доходов, затрат, операционного сальдо, чистого бюджетного кредитования, сальдо по операциям с финансовыми активами, дефицита (профицита), финансирования дефицита (использования профицита).
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах»,  «О государственных закупках», Бюджетного кодекса  Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
            3. Главный специалист аппарата  акима сельского округа Баймырза (1 единица, № 3-4, категория Е-G-3)
             Функциональные обязанности: Ведет похозяйственные и алфавитные книги жителей округа, составляет статистические отчеты по форме 6ж,7ж, 6р,7р, содействует в организации крестьянских хозяйств, развитию малого и среднего бизнеса,  организует работы по  реализации Государственной программы развития агропромышленного комплекса. Готовит проекты правовых актов по вопросам землепользования и предоставления земельных участков, проводит работу по  выявлению неиспользуемых земельных участков, предоставленных для ИЖС и ведения личного подсобного хозяйства, по рациональному использованию земель.
Требования к участникам конкурса:
           Образование – по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «технические науки и технологии» или по специальностям «услуги» (землеустройство) или специальностям «сельскохозяйственные науки»; знание законов Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
          4. Главные специалисты аппаратов  акимов  Ростовского, Уштобинского сельских округов (2 единицы, № 7-8, 7-10, категория Е-G-3)
           Функциональные обязанности: Организует и ведет работу по учету жилого фонда и регистрации объектов кондоминиума,   координирует работу по водо-тепло-энерго снабжению, обеспечению связью, бесперебойному движению общественного транспорта, проводит мониторинг сбора коммунальных платежей, готовит справочно-информационную документацию по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, обеспечивает реализацию государственных программ «Модернизация ЖКХ», «Доступное жилье-2020», «Развитие регионов».
Требования к участникам конкурса:
          Образование – по специальностям «экономика и бизнес»  или по специальностям «технические науки и технологии»; знание законов Республики Казахстан  «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О жилищных отношениях», Гражданского кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима Бухар-Жырауского района Карагандинской области» в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


Размещение информации: 23 Октября 2015 13:37
Последнее редактирование информации: 23 Октября 2015 13:37
© 2015 Информационный портал аппарата акима Бухар-Жырауского района
Яндекс.Метрика
Разработка и поддержка сайта: Интернет компания «Creatida»